Davomat qanday ishlaydi
- 1
Kirish
Xodim ABBOT ilovasini ochib «Ishni boshlash»ni bosadi.
- 2
Yuz
Old kamera yuzni tekshiradi: tirik odam ekani (rasm emas) va xodimning o'zi ekani.
- 3
Joylashuv
Bir martalik joylashuv olinib, xodim filial radiusida ekani tekshiriladi.
- 4
Yozuv
Kirish vaqti ish jadvali bilan solishtiriladi — kechikish bo'lsa daqiqasi bilan yoziladi.
Nimalar bor
- Xodimlar va lavozimlar — filial, lavozim, ish haqi turi.
- Ish jadvallari — smenalar, ish kunlari grafigi, dam olish kunlari.
- Kirdi-chiqdi va davomat jadvali — oy bo'yicha kim necha kun, necha soat ishladi.
- Dam olish so'rovlari — xodim so'rov yuboradi, rahbar tasdiqlaydi.
- Bonus va jarimalar — qo'lda yoki qoida bo'yicha avtomatik (masalan, kechikish uchun).
- Oylik — hisoblangan va berilgan ish haqi, qoldiq.
- Sotuvchilar, undiruvchilar va operatorlar KPI — ko'rsatkichlar ABBOT'dagi haqiqiy savdo va undiruvdan olinadi.
- Davomat boti — Telegram orqali xabarnomalar va statistika.
- Kechikishlar statistikasi — kim ko'p kechikadi, qaysi filialda intizom past.
Nega HR do'kon dasturida bo'lishi kerak
Nasiya do'konida sotuvchining oyligi ko'pincha savdoga bog'liq, undiruvchiniki — undirilgan summaga. Agar HR alohida dasturda bo'lsa, oy oxirida raqamlarni qo'lda ko'chirish kerak. ABBOT'da KPI va oylik bir bazada: sotuvchining shartnomalari, uning mijozlarining to'lov intizomi va undiruvchining natijasi oylik hisobiga to'g'ridan-to'g'ri tushadi.
Narxi
HR moduli — oyiga 100 000 so'm, asosiy obunaga qo'shimcha. Batafsil: narxlar.